- úvod
hlavní strana - o nás
historie, zaměstnanci - co nabízíme
vzdělávání, poradenství - projekty
naše práce - publikováno
publikace, aktuality
CO NABÍZÍME
Vzdělávání
|
|
V oblasti vzdělávání se zaměřujeme zejména na manažerské vzdělávání všech úrovní a to jak v soukromé, tak veřejné i neziskové sféře. Výcviky probíhají zejména uzavřenou formou. Snažíme se především o vzdělávání homogenních skupin účastníků z jedné organizace. Vy sami si tak vyberete, co Vám máme připravit. Každý výcvik je „originálem“, protože do něj zapracováváme příklady související se školenou organizací. Prostřednictvím interaktivních výcvikových metod předáváme vědomosti, zdokonalujeme dovednosti a utváříme nové postoje v oblastech managementu a práce s lidmi (s klienty, zákazníky, s personálem). Našim krédem je předávání nejmodernějších poznatků a proto se také soustavně věnujeme studiu nových materiálů jak z domácích, tak ze zahraničních zdrojů. Součástí naší nabídky jsou i kurzy realizované formou E-learningu. |
.jpg)
Oblasti výcviku:
Řízení lidských zdrojů
Strategický management
Rozvoj zaměstnanců
|
Obchodní dovednosti a marketing
Evropská Unie
V oblastech týkajících se Evropské unie garantujeme odbornou úroveň lektorů – členů tzv. Team Europe. |
Outdoor training
Schopný a dynamický tým, potřebuje schopné a dynamické členy, kteří umí efektivně využít všechny dostupné prostředky. Jsou posedlí kvalitou a souzní s cíli firmy, firemními hodnotami.
Přechod na strukturu týmu vyžaduje výcvik, který umožňuje orientaci v jeho základních vývojových fázích.
Našim klientům nabízíme špičkové programy kombinující nejmodernější přístupy in-doorových a out-doorových metod vzdělávání.
Jelikož nám jde především o spokojenost našich klientů, snažíme se pro ně dělat to nejlepší. Každý výcvik vytváříme tak, aby přesně sloužil účelu, který si zvolí zadavatel. Jde o postup, který je pro obě strany pracnější, ale z dlouhodobého partnerství s našimi klienty vyplývá, že jde o postup správný.
Programy jsou založeny na teorii učení zážitkem. Účastníci jsou stavěni před různě složité zadání, prožívají výzvové situace náročné na rychlost rozhodování, improvizaci a originalitu. Jedná se o intervenční působení na účastníka formou modelových situací, pohybových her, simulačních a málo strukturovaných her.
Semináře v oboru Základy podnikání realizujeme v rámci projektu "Podnikatelská líheň jako nový nástroj aktivní politiky zaměstnanosti" a jsou určeny ženám, které zv...
Sdružení tajemníků městských a obecních úřadů ČR pořádalo ve dnech 19. - 20. května svou pravidelnou konferenci. Je nám ctí, že jsme byli jedním z partnerů této výz...
Už potřetí v řadě jsme se ve dnech 25. - 26. května 2011 účastnili nejvýznamnější akce pořádané Evropskou komisí v oblasti podpory podnikání. V císařském paláci Göd...
Katolická univerzita v Ružomberku uspořádala 5. května 2011 mezinárodní konferenci "Inovácie, plánovanie a kvalita sociálnych služieb v komunite". Dr. Martin Štaine...
Stejně jako v minulých letech jsme se i letos účastnili Národní konference kvality ve veřejné správě. Letos proběhla v Chrudimi a to ve dnech 8. - 10. února. Úroveň...
Na konci července jsme v prostorách pobočky Úřadu práce ČR v Jablonci nad Nisou zakončili obhajobami podnikatelských záměrů rekvalifikační kurz pro čtrnáct budoucíc...
Dne 22.6. jsme úspěšně zakončili veřejnou zakázku na vzdělávání zaměstnanců firmy Mechaniky Prostějov, která proběhla v rámci programu OP LZZ, projektu "Vytvoření a...
Po úspěšném náboru maminek v jarních měsících jsme 9. 5. 2011 zahájili další běh kurzu Základy podnikání. Nábor zájemkyň do třetího,
V těchto dnech probíhá nábor zájemkyň o kurz Základy podnikání, který bude realizován v měsících květen - červen 2011 v rámci proj...
Dne 23. 11. 2010 se uskutečnil workshop kvality II zaměřený na možnosti zvyšování kvality služeb úřadů práce a dalších organizací státní správy.